BWA writes to DDG (HR)

 हिन्दी में समाचार पढ़ने के लिए ऊपर के  हिन्दी  लिंक को कृपया पर जाएँ 

Implementation of transfer Policy.

FNTO & BWA have written to Dir HRD insisting the following:

1. Advance intimation to staff on transfer with reasons

2. Circulation of Seniority list in advance

3. Calling for option/counseling may be made mandatory.

4. Exemption to female employees, retiring officials (within 2 years), medical cases etc. without exception.

5. Influence by any union in ordering or cancelling should be prevented.

6. Transparency in the procedures

7. Circle Administration should keep a watch as to whether guidelines are followed.

BSNL Board Meeting

Next Board meeting is likely to be held on 10^th March, in which wage agreement is expected to get through.

K. Vallinayagam

GS FNTO

FNTO வும் BWAயும் முறையான மாற்றல் கொள்கையை அமல்படுத்துமாறு DDG (HR)க்கு கடிதம் எழுதியுள்ளன.

1. மாற்றல் செய்ய உத்தேசித்திருக்கும் ஊழியர்களுக்கு, தகுந்த காரணங்களைத் தெரிவித்து முன்கூட்டியே தகவல் அளிக்க வேண்டும்.
2. சீனியாரிடி பட்டியலை ஊழியர்களுக்கு முன்னதாகவே தெரிவிக்க வேண்டும்
3. ஊழியர் விருப்பங்கள் தெரிவிப்பது கட்டாயமாக நடைபெறவேண்டும்.
4. பெண் ஊழியர்கள், மற்றும் இரண்டு வருடங்களுக்குள் ஓய்வு பெறுபவர்களுக்கு விலக்கு அளிக்கப் படவேண்டும்.
5. எந்த ஒரு சங்கத்தின் நிர்ப்பந்தத்தின் மீதும் மாறுதல்களோ, அல்லது மாற்றல் உத்தரவுகளை ரத்து செய்வதோ கூடாது.
6. மாற்றல் நடவடிக்கைகள் நேர்மையாக, வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டும்.
7. மாநில நிர்வாகம், மாற்றல்களுக்கான வழிகாட்டுதல்கள்  மாவட்ட நிர்வாகங்களால் முறையாக கடைப்பிடிக்கப் படுகிறதா என்று கண்காணிக்க வேண்டும்.
  என்ற கோரிக்கைகள் அக் கடிதத்தில் கேட்கப் பட்டுள்ளன.
வரும் 10-3-2010 அன்று பிஎஸ்என்எல் போர்டு கூட்டத்தில் புதிய ஊதியக் கொள்கை ஏற்கப் படலாம்.